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关于公开推选驻村工作队干部的通知

浏览次数: 334    发布时间:2018-03-13

 

平顶山市教育局

关于公开推选驻村工作队干部的通知

局属各学校:

为深入贯彻党的十九大精神,加大推进全市教育脱贫攻坚工作力度,根据中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅《关于进一步加强贫困村驻村工作队选派管理工作的通知》(厅文〔20187 号)和市扶贫工作精神,经局党组研究,决定面向局属单位公开推选 2018 年驻村工作队干部人选,现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,牢固树立和贯彻落实新发展理念,深入实施精准扶贫精准脱贫,以实现贫困人口稳定脱贫为目标,以改进工作作风、培养锻炼干部为导向,确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意,成为村级脱贫责任组的骨干力量,为坚决打赢脱贫攻坚战作出应有贡献。

二、驻村地点与时间

平顶山市鲁山县四棵树乡黄沟村,驻村时间为 2 年。

三、选派名额和范围

在局属单位范围内选派 2 名驻村工作队干部。

四、人选条件

(一)应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的六项基本条件;

(二)近三年年度考核均为合格及以上;

(三)男性,参加工作时间 5 年及以上,40 岁以下,现任 单位中层干部可放宽到 45 岁以下。

(四)敬业精神和责任意识强,敢于担当,作风扎实。

(五)身体健康,心理素质好。

(六)近五年没有受到过党政纪处分或司法机关刑事处罚,现在没有接受纪检监察部门立案调查或司法机关立案侦查。

五、管理考核及待遇

干部驻村期间严格按照贫困村驻村工作队选派管理工作相关规定执行。驻村干部驻村期间不承担原单位工作,党员组织关系转接到所驻贫困村,原人事关系、职务、工资和福利待遇不变;驻村补助每月生活补贴为 1540 元(每月以 22 日计,每日 70 元标准),交通补贴按有关规定执行,驻村期间其在原单位的奖励性绩效工资不降低;驻村经历视为支教工作经历,驻村期间其职称晋升、职务调整和评优评先优先考虑;驻村干部明确为副科级后备干部;参加市级优秀班主任、市级优质课评选,在符合条件的情况下指标单列;2018 年教师节表彰符合资格条件者推荐为市级优秀教师(市级先进教育工作者)人选。

六、选派方式与程序

遵循民主、公开、自愿、择优的原则,采取公开推选的方式进行。

(一)组织领导

市教育局成立由党组书记任组长,党组成员任副组长,相关科室负责人为成员的公开选派驻村工作队干部工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市教育局人事科。

(二)个人报名和资格审查 2018 3 13 3 14 日,局属单位采取个人自愿报名 的方式,由个人填写《平顶山市教育局选派驻村工作队干部人选报名表》(下文简称《报名表》)一式 2 份,《报名表》上贴近期彩色 2 寸免冠照片。根据报名人选条件,单位负责对报名人员条件进行资格审查,并严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,把好报名人员资格审查关,对发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消报名资格。单位资格审查后,在《报名表》上签署审查意见,加盖单位公章。2018 3 15 日下午 17:00 前,各单位将报名人选《报名表》《平顶山市教育局选派驻村工作队干部人选报名基本情况登记表》(纸质一式 2 份)报市教育局人事科 414 室,同时报送电子文档(含近期彩色 2 寸免冠照片电子版),逾期不予接收。

(三)面试

根据报名情况确定面试,具体面试时间地点另行通知。凡参加资格审查合格人员按抽签方式确定面试顺序。面试主要内容:本人基本情况、工作实绩、专业特长、工作打算及本人态度等。通过面试,主要考察其所应具备的素质和能力,每位面试时间不超过 10 分钟。

(四)考察和公示

根据面试情况确定驻村干部考察人选 2 名,由市教育局公开推选驻村工作队干部工作领导小组办公室对考察人选人事档案进行资格审查、组织面谈,提交局党组研究确定驻村干部人选,并进行为期 5 日的公示。

人:刘翌秋 联系电话:2629995

电子邮箱:pjw375@163.com


附件:

1.平顶山市教育局推选驻村工作队干部人选报名表

2.平顶山市教育局推选驻村工作队干部人选报名基本情况登记表


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